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加入我們人才結構
人才結構
Talent Structure

公司積極引進和培養高層次人才,優化人員結構。

公司創始人吳忠標教授為教育部“長江學者”特聘教授,浙江大學求是特聘教授,國務院特殊津貼獲得者,浙江大學大氣污染控制方向學術帶頭人,浙江大學環境技術研究所所長,入選教育部首批“新世紀優秀人才支持計劃”和“浙江省新世紀151人才工程”第一層次。

公司副總經理莫建松正高工為杭州“萬人計劃”科技創新領軍人才,蕭山區第三批職業技術帶頭人,入選浙江省151人才工程第二層次,杭州市131中青年人才培養計劃重點資助人員。

公司現已形成了一支專業、學歷、職稱和年齡結構合理的高水平人才隊伍。目前公司擁有副高以上職稱28人,杭州市高層次C類人才1人,D類人才2人,E類人才15人。另外,聘任杭州市錢江特聘專家7人,任期4人。